前職のビジネスは、法人向けにデジタルギフトを販売していました。 韓国のIT関連企業の日本支社でしたが、急遽、日本の事業を撤退することになり、あたふたしている中、営業担当者のつてでマフィンを紹介してもらいました。 ビジネスモデルの基盤が同じデジタルギフトだったため、自分の経験を活かせると考え、また、アウトバウンド営業に力を入れているベンチャーであることに興味を持ち、入社に至りました。

社内でシステムに詳しいメンバーは私一人で、パートナー会社の開発チームとリモート中心で協力して開発する体制が不安でした。 入社後は試行錯誤してコミュニケーションを取りながら、少しずつ不安を解消していきました。 ギャップとしては、資金面の安定性やタスク選択の自由度が高かったのは、思っていた以上でした。 また、基盤となるビジネスモデルがまだ検討中で、0→1フェーズであることに驚きました。

マフィンのデジタルギフトビジネスを支えるシステムの開発や、社内のシステム周りの相談役です。

自分でスケジュールを立て、空いている時間は自分で提案してタスクを作っていける能動的な環境があります。また、リモートワークやシェアオフィスを利用できるため、フットワーク軽く、柔軟に働くことができます。

チームに所属して仕事をする意味は、人と人がいることで、できることが何倍も大きくなることです。 一番大事にしているのは、人とのつながりと信頼関係、また所属するサービスへの愛情も重要です。

今使用している開発スキルの勉強に加えて、経営の経験や学び、サービス構築の仕組み、Webを利用したツールのUIについても研究しています。

ベンチャーならではの挑戦する姿勢がみんなに感じられます。これから何かを作って達成しようとする姿勢に共感します。 開発においては、外部の人とルールを作って協力して作業する体制の中で、開発に貢献するためのコミュニケーション方法を学んでいます。

平日の夜は、研究中のパスタをよく作ります。休日は、主に家族と過ごしていますね。

相手のベースを大事にする人ですね。 違う環境で生きてきた人たちが同じビジネスモデルの下で働くとき、自分が理解できない相手の価値観でも、まずは尊重するような関係性が、仕事のやりがいや売り上げにつながると考えています。