募集要項

事業開発プレイングマネージャー(アライアンス戦略)


職務内容

「事業成長のための施策立案、実行、改善」をミッションとし、主にアライアンス戦略立案を始め提携先との関係構築や新規サービスの設計、推進をお任せします。経営陣直下でやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容:

・事業開発プロジェクト全体の進行、管理
・外部パートナーとのアライアンス構築
・アライアンス候補企業のリスティングと提携戦略立案
・顧客の課題・潜在的なニーズの抽出と解決案の提案
・Win-Winの関係づくりのためのスキーム構築
※ご経験に合わせ、デジタルギフトを用いた新規事業開発をお任せしたいと考えています。日韓両国でのインバウンド関連事業開発にも携われる可能性もあります。
<上記に付随する業務>
・定量的、定性的に現状を分析し、あるべき姿の実現に必要な課題を抽出
・事業戦略の立案、実行、PL管理
・中長期ロードマップの策定および実行、推進
・事業オペレーションの構築/マネジメント
・市場、競合分析
【アライアンス事例】
・広告代理店との提携により、動画広告ソリューションに対して当社がオンラインアンケート機能およびインセンティブとしてデジタルギフトを供給。
・手書き営業レター作成代行会社との提携により、デジタルギフトURLをレターにQR印刷し、URL開封のログデータを基に、効率的なフォローセールスを可能に。


募集背景

■デジタルギフト業界について:
・デジタルギフト業界は世界市場規模が2020年に約29兆円となっており、2030年にかけて年率15.8%成長すると予測されています。
あらゆるモノのオンライン化・デジタル化が加速する時代で、ギフトも例外ではありません。より社会のオンライン化・デジタル化により、今後更に拡大していくと予測されています。
■当社の特長:
確かな事業基盤と資本力を持ちながら日本での事業立ち上げに取り組んでおり、創業初期のベンチャーならではの多様な経験が出来る環境と中長期視点で事業拡大に取り組める環境の両方を兼ね備えています。また、金融業界でグローバルな経験を積んできた経営陣や、韓国のグループ会社のメンバーといった多国籍な環境で働くことが可能です。
また、当社ではアジャイル型マネージメントを重視しています。それぞれが専門性を発揮しながら、困った時は自然とお互いに助け合うチームワークを大事にしています。


対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・外部パートナーとのアライアンス構築の経験
・以下いずれかの経験
 ー事業開発やそれに伴う実務経験を有する方(3年以上)
 ー事業企画・開発として中心的な役割を担った経験

■歓迎条件
・新規事業立ち上げ経験
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・自力でプロジェクトを精力的に推進できる能力
・コンサルティングファームでの実務経験
・英語または韓国語ビジネスレベル
・ベンチャー、スタートアップでのセールス経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級、韓国語(ハングル)中級


勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※必要に応じて出社有り ※入社1ヶ月目や、チームビルディングの取り組みなど

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>


勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月(契約社員)
その後正社員登用


待遇・
福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月5万円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
※補足事項なし


休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、慶弔休暇


選考プロセス

ご応募いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。*Step 02~Step 04はオンラインで実施する可能性があります。

mafinで一緒に働くメンバーを待っています。

急拡大しているデジタルギフトを取り扱う当社にて、一緒に働くメンバーを探しています。
ご応募お待ちしています。