採用で大切にしていること

mafinが採用において、

大切にしている考えをお伝えします。

我々が大切にする５つの価値観

マフィンで、はたらくうえで欠かせない5つの信念をご紹介します。

新しいことに積極的に取り組み、変化を通じて成長を図る。

常にスピード感を忘れずに。そして、議論で終わらせず必ず行動する。

それぞれが高い専門性を持ち、責任感を持って最後までやり遂げる。

お互いに助け合いながら、一人では到底創出できない成果を出す。

全てのステークホルダーに対して常に公平で高い倫理感を持って臨む。

こんな方と一緒に働きたいと考えています。

ベンチャー組織では決まっていないことだらけです。 意思を持って優先順位の高い課題を自ら解決していってくれる方は大歓迎です。

議論をする際は役職やポジションに関係無く意見を発することを期待しています。 そして、皆で決めたことは責任を持って最後までやり切ることで信頼残高が貯まります。

専門性を持つことはとても重要です。 ただ、更に成長していくためには、新しい挑戦も必要です。 「まずはやってみる」というマインドを持ち続けて欲しいです。

一緒に解決していただきたいこと

日本のデジタルギフト市場はまだ初期フェーズです。 ほとんどの企業が利用経験どころか検討したこともない状況で１社でも多くの企業に認知していただきたいと思っています。

我々は単にデジタルギフトを売ることが仕事ではありません。 どうすればより価値の高いサービスを提供出来るか。皆でアイデアを出し、検証し、 素早く開発し、お客様に提供するために、様々なポジションの人材が必要です。

１年に渡り、経営陣が事業基盤を整えてきました。ここから一気に組織化を図り、事業を成長させていくフェーズです。 事業を伸ばすために最も重要なピースは「ヒト」だと思っており、一緒に最高の組織を作っていただけませんか。